Les meilleures formations Sécurité / Habilitations / SST en France

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Cette sélection « Sécurité / Habilitations / SST » regroupe 1064 centres visibles sur Metier360 : avis, note moyenne, Qualiopi et CPF sont affichés lorsque l’organisme les déclare. Comparez formats (présentiel, distanciel, mixte), taille des promotions et délais habituels avant de demander un devis ou une session. Les cartes renvoient vers une fiche complète pour approfondir programmes et coordonnées.

Organismes de formation recommandés

Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Amn conseil et formation

Amn conseil et formation

AMN Conseil et Formation est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à Arles, spécialisé dans la gestion des risques professionnels et la formation pour les secteurs sanitaire, médico-social et de l'aide à la personne. L'organisme propose des formations certifiantes en prévention des risques (TMS, psychosociaux, chimiques, biologiques, routiers, électriques, incendie) et accompagne les entreprises dans la mise en place et la gestion de leur Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Son expertise s'étend également à la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), aux gestes et postures, et à des formations sectorielles pour les infirmiers libéraux, la petite enfance, l'hôtellerie-restauration et l'industrie. AMN dispose d'un centre de formation d'apprentis (CFA) et propose des accompagnements VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), également certifiés Qualiopi, avec une approche pédagogique privilégiant l'andragogie ludique et des outils innovants comme le coussin CARL® conçu pour prévenir les TMS des soignants. L'organisme intervient dans toute la France.

650 apprenants
27 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Centre de formation aramis formation

Centre de formation aramis formation

Aramis Formation est un centre de formation certifié Qualiopi situé à Saint-Pierre-du-Perray, spécialisé dans le développement des compétences professionnelles. Nous proposons un large catalogue de formations adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers, couvrant des domaines variés tels que le BTP, le commerce, la finance, l'informatique, les langues, la logistique, le management, les RH, la santé et la sécurité, incluant des formations en prévention et sécurité, multimédia, bureautique, communication, web et compétences transversales. Nos formations sont éligibles au CPF et financées par les OPCO, disponibles en présentiel, distanciel ou hybride, avec des formules flexibles en inter-entreprises, intra-entreprises et sur-mesure, et incluent un accueil adapté aux personnes en situation de handicap.

665 apprenants
32 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Corefor

Corefor

COREFOR Centre-Val de Loire est un centre de formation professionnelle certifié QUALIOPI, habilité INNS-CARSAT et référencé DATADOCK, situé à Neuvy en Sullias. Cet organisme de formation propose des programmes sur mesure en intra-entreprise, adaptés aux besoins spécifiques des entreprises, avec une offre couvrant les domaines de l'informatique, notamment la bureautique (suite Office, TOSA) et la CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks), ainsi que la sécurité et prévention (SST, PRAP, habilitations électriques, risque incendie). Les formations sont dispensées par des formateurs experts, privilégiant une approche pratique pour une efficacité opérationnelle, avec des accompagnements comme le bilan de compétences, et sont éligibles au CPF.

326 apprenants
11 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo C.r.e.d.e.f

C.r.e.d.e.f

Le CREDEF (CENTRE RECHERCHES, ETUDES, DIAGN, FORM) est un centre de formation professionnelle situé à Lyon, spécialisé depuis 1986 dans l'accompagnement des acteurs du cadre de vie et de l'environnement. Cet organisme de formation expert dans les secteurs du BTP, du management et de la sécurité propose des parcours adaptés aux enjeux réglementaires et opérationnels, notamment pour les maîtres d'ouvrage publics et privés, maîtres d'œuvre et entreprises du BTP. Son offre phare inclut la formation de coordonnateur SPS (Sécurité et Protection de la Santé), certifiée et éligible CPF, ainsi que des formations sur les marchés publics de travaux, la gestion contractuelle et la coordination chantier. Toutes les formations sont disponibles en inter ou intra-entreprise, en présentiel ou à distance, avec un accompagnement personnalisé. Le centre est certifié Qualiopi et reconnu pour son expertise terrain, assurant des taux de satisfaction et de réussite élevés.

530 apprenants
11 formateurs
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Apertis conseil - coaching professionnel et bilan de compétences à paris et ile de france

Apertis conseil - coaching professionnel et bilan de compétences à paris et ile de france

Apertis Conseil est un centre de formation certifié QUALIOPI depuis 2020, spécialisé dans l'accompagnement professionnel et le développement des compétences à Paris et en ligne. L'organisme de formation propose des bilans de compétences, du coaching pour dirigeants et des formations professionnelles sur mesure dans divers secteurs tels que BTP, commerce, finance, informatique, langues, logistique, management, RH, santé et sécurité, incluant par exemple l'anglais en entreprise, AutoCAD, droit du travail RH, intelligence artificielle, management, bureautique et conseil en évolution professionnelle. Tous les parcours sont éligibles au financement CPF et peuvent être suivis en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un suivi personnalisé par des consultants expérimentés pour les particuliers et les entreprises.

100 apprenants
29 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Rezo partage

Rezo partage

REZO Formation est un centre de formation professionnelle basé à Eybens, spécialisé dans le partage et la mutualisation des formations entre entreprises pour optimiser les budgets compétences. Cet organisme de formation propose un large catalogue multi-thématiques incluant l'informatique, les langues (anglais et FLE), le management, les ressources humaines, la sécurité, l'efficacité professionnelle, la communication, ainsi que des parcours en IA et développement RH. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, REZO offre des formations en inter-entreprises mutualisées ou en intra-entreprise, avec des modalités présentielles, distancielles ou hybrides, et accompagne également les entreprises avec des bilans de compétences individualisés, du coaching, et des solutions de gestion de la formation et GPEC.

2 984 apprenants
40 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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My team

My Team est un centre de formation certifié QUALIOPI et ISO 9001, situé à Lyon, spécialisé dans l'accompagnement professionnel pour les particuliers, salariés, demandeurs d'emploi et entreprises. Nous proposons des bilans de compétences personnalisés éligibles CPF, des formations sur mesure et du coaching, disponibles en présentiel sur Lyon, Paris, Nice, Bordeaux, Nantes, Cannes et Le Bugey, ainsi qu'à distance sur toute la France. Nos domaines d'intervention incluent le commerce, la finance, la logistique, le management, les ressources humaines, la sécurité et le social, avec des prestations couvrant les techniques commerciales, la prise de parole en public, les assurances, l'immobilier, le transport et le secteur médico-social. Nous adaptons nos solutions aux personnes en situation de handicap et proposons des financements via le CPF, les OPCO et le plan de développement des compétences, en accompagnant également les chefs d'entreprise dans le développement des compétences de leurs équipes et la gestion de carrière.

243 apprenants
7 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Phoenix formation

Phoenix formation

Phoenix Formation est un centre de formation certifié Qualiopi basé à Rennes, spécialisé dans l'accompagnement professionnel et le développement des compétences. Cet organisme de formation propose un large éventail de formations adaptées aux particuliers et aux entreprises, avec une expertise dans plusieurs domaines clés : commerce, finance, informatique, logistique, RH, santé et sécurité. Il est également accrédité par IDCL pour les formations bureautiques et délivre des certificats officiels. L'accompagnement personnalisé inclut un suivi spécifique pour les ex-militaires et leurs conjoints, facilitant les transitions professionnelles. Avec des formateurs agréés et un taux de satisfaction élevé, Phoenix Formation vise à révéler le potentiel professionnel et à accompagner l'épanouissement personnel, en offrant des formations certifiées pour réussir vos transitions professionnelles. Les formations sont éligibles au CPF.

64 apprenants
7 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Dos majeur

Dos Majeur est un centre de formation certifié Qualiopi situé au Puy en Velay, expert en prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail. Cet organisme de formation intervient auprès des entreprises pour former dirigeants, animateurs prévention et salariés aux méthodes de prévention des TMS et risques psychosociaux, avec des formations habilitées INRS/Assurance Maladie. Spécialisé dans les secteurs logistique, management, santé et sécurité, il propose des parcours certifiants incluant des formations pour devenir acteur PRAP, animateur prévention ou dirigeant impliqué dans la démarche de prévention. L'approche combine présentiel, accompagnement sur site et travail intersession pour des résultats concrets, avec une équipe pluridisciplinaire qui accompagne tous les niveaux hiérarchiques avec une méthodologie éprouvée et des formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques.

358 apprenants
7 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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France concept formation

France Concept Formation est un centre de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans les formations réglementaires en santé et sécurité au travail. Basé à Martigues et intervenant dans toute la France, cet organisme de formation accompagne les entreprises, collectivités et associations dans le respect de leurs obligations légales. Expert en formations réglementaires santé et sécurité pour les professionnels, il propose une approche sur-mesure avec audit préalable et suivi personnalisé, s'appuyant sur un réseau de plus de 250 formateurs experts (pompiers, ingénieurs). L'offre couvre un large spectre : sécurité incendie, secourisme, habilitations électriques, travail en hauteur, risques industriels, ergonomie et risques psychosociaux. Certifié Qualiopi et habilité INRS pour le SST, France Concept Formation propose des solutions adaptées, une gestion centralisée pour les multi-sites et un suivi post-formation.

1 620 apprenants
61 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Manager's solution

Manager's Solution est un centre de formation basé à Calais, spécialisé depuis plus de 35 ans dans l'audit, le conseil et la formation. Cet organisme de formation propose un large catalogue de formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) dans des domaines variés : informatique (bureautique, gestion des SI, ingénierie IT), management et relations humaines, RGPD et protection des données, cybersécurité, création graphique et langues. Certifié Qualiopi, notre centre s'engage à offrir un service de qualité avec un processus d'amélioration continue. Nos formations sont dispensées par des formateurs internes et externes expérimentés, et nous accompagnons aussi bien les particuliers que les entreprises dans le développement de leurs compétences. Nous proposons également des certifications reconnues (Tosa, ICDL, Le Robert, PECB) pour valider vos acquis professionnels.

764 apprenants
21 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Certif'agri

Certif'agri

Certif'Agri est un centre de formation professionnelle situé à Courbevoie, spécialisé dans les secteurs de l'environnement et de la sécurité. En tant qu'organisme de formation expert en certifications réglementaires, il propose des formations Certibiocide et Certiphyto pour accompagner les entreprises dans l'obtention des certifications obligatoires liées à l'utilisation, la vente ou l'achat de produits biocides et phytosanitaires. Les formations couvrent divers domaines tels que les désinfectants, les produits anti-nuisibles et les produits de protection du bois, ainsi que des techniques comme la désinsectisation, la lutte contre les frelons et le traitement des punaises de lit. Toutes les formations sont dispensées par des formateurs experts du terrain, avec un taux de réussite optimal, et sont disponibles en présentiel (Lyon, Marseille, Paris) et en distanciel via visioconférence, incluant des ressources pédagogiques complètes et un accompagnement personnalisé jusqu'à l'obtention du certificat officiel. Ces formations sont éligibles au CPF, aboutissent à des certifications reconnues par les autorités, et l'organisme est certifié Qualiopi.

862 apprenants
10 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Ft consultants

Ft consultants

FT Consultants est un centre de formation certifié Qualiopi, basé à Vandoeuvre-lès-Nancy, spécialisé en santé sécurité au travail. Cet organisme de formation intervient dans toute la France pour former et conseiller les entreprises sur la prévention des risques professionnels, avec des domaines d'expertise incluant le BTP, la logistique, la santé et la sécurité. Il propose un large catalogue de formations : Sauveteurs Secouristes du Travail (SST initiale et maintien), formations CSE et CSSCT, habilitation électrique, prévention des risques psychosociaux (RPS), gestes et postures (TMS), incendie, conduite d'engins (CACES), risque chimique et amiante. FT Consultants dispense également des formations sur-mesure en présentiel, distanciel et e-learning, avec la possibilité de se déplacer sur site. Habilité CARSAT/INRS pour les formations SST et PRAP, et agréé pour les formations santé-sécurité du CSE, il accompagne ses clients dans le financement via les OPCO, le CPF ou les aides régionales. Son équipe de formateurs experts assure des formations pragmatiques et directement applicables.

824 apprenants
13 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Rj10 formation

Rj10 formation

RJ10 Formation est un centre de formation certifié Qualiopi situé à La Chapelle Saint Luc, dans l'Aube, à proximité de Troyes. Spécialisé dans les métiers de la sécurité, il propose des formations professionnelles reconnues pour les particuliers et les entreprises, avec des formations éligibles au CPF. L'organisme dispense des formations initiales et de recyclage dans les domaines de la sécurité privée, de la sécurité incendie, du secourisme et des habilitations électriques, ainsi que des formations pour la conduite d'engins, la gestion des conflits, les gestes et postures et les formateurs. Le centre met à disposition des stagiaires des locaux modernes et un matériel pédagogique de qualité, encadrés par des formateurs experts et pédagogues, avec des taux de réussite et de satisfaction élevés, un accompagnement personnalisé et une accessibilité aux personnes en situation de handicap. Les financements possibles incluent le CPF, France Travail, le plan de formation ou un financement personnel.

393 apprenants
8 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Synpeak - qvt, prévention santé, sport et bien-être en entreprise

Synpeak - qvt, prévention santé, sport et bien-être en entreprise

Synpeak est un centre de formation et cabinet de conseil spécialisé en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), santé et bien-être au travail, basé à Annecy. Cet organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF accompagne les entreprises privées et établissements publics partout en France et en Suisse avec une équipe de plus de 300 experts et plus de 10 ans d'expérience. Il propose des services complets incluant le conseil et l'audit pour structurer une démarche QVCT, des formations certifiées Qualiopi dans des domaines comme le management, le développement personnel et la prévention santé, ainsi que des ateliers de sensibilisation, du sport en entreprise, des événements QVT et des activités de team building. L'accompagnement sur mesure est disponible en présentiel dans les locaux clients ou à Annecy, avec un suivi à distance, dans une démarche RSE et inclusive adaptée aux personnes en situation de handicap.

613 apprenants
5 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Siège social d'abaissons les barrières - alb conseil

Siège social d'abaissons les barrières - alb conseil

ALB Conseil & Formation, centre de formation basé à Gardanne, est un organisme de formation continue spécialisé dans la gestion des compétences et des ressources humaines en entreprise. Expert en prévention des risques, RH et formation continue pour les entreprises et les particuliers, il intervient dans les secteurs du commerce, management, RH, santé et sécurité. L'organisme propose une expertise complète associant législation sur les risques professionnels, relations au travail et accompagnement médico-social, avec des domaines incluant la prévention des risques professionnels (document unique, PRAP, SST, habilitations électriques), sécurité au travail, risques psychosociaux, sanitaire et social, ressources humaines (recrutement, GPEC, formation de formateurs), médiation sociale, bilans de compétences et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Certifié QUALIOPI et éligible CPF, il privilégie une pédagogie humanisée, fondée sur l'écoute et l'échange, avec des programmes personnalisés adaptés aux besoins des dirigeants, salariés et demandeurs d'emploi, et propose des formations en intra et inter-entreprises.

708 apprenants
23 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo P&co formation conseil

P&co formation conseil

P&Co Formation Conseil Scop est un organisme de formation certifié Qualiopi basé à Gemenos, spécialisé dans la conception de parcours sur mesure adaptés aux besoins opérationnels des entreprises et des particuliers. En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), il privilégie une approche humaine et collaborative, centrée sur l'écoute et la personnalisation. Avec une équipe de plus de 20 formateurs experts, il propose des formations en présentiel, distanciel ou hybride, avec une grande flexibilité de planning. Spécialisé dans les secteurs BTP, commerce, finance, informatique, management, RH, santé et sécurité, il est également centre agréé TOSA pour les formations bureautique et PAO éligibles au CPF, assurant un suivi pédagogique rigoureux pour développer l'autonomie et les compétences pratiques des stagiaires.

346 apprenants
12 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Gip fcip

Gip fcip

Le GIP FCIP de l'académie de Reims est un centre de formation public sous tutelle du ministère de l'Éducation nationale, spécialisé dans la formation continue et l'insertion professionnelle des adultes. Cet organisme de formation coordonne le réseau des GRETA et propose une offre complète incluant formation continue, alternance, VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) et bilans de compétences, avec une expertise reconnue en ingénierie pédagogique, conseil aux entreprises et accompagnement des transitions professionnelles. Il intervient dans de nombreux secteurs tels que BTP, commerce, finance, informatique, langues, logistique, management, RH, santé et sécurité. Labellisé ÉDUFORM et Qualiopi, il propose des formations éligibles au CPF, notamment le Diplôme de Compétence en Langue (DCL), et accompagne aussi bien les particuliers que les entreprises, institutions publiques et privées dans le développement des compétences.

1 687 apprenants
411 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Business speaking : l'anglais oral des affaires

Business speaking : l'anglais oral des affaires

Business Speaking est un centre de formation linguistique professionnelle situé à Neuilly-sur-Seine, spécialisé dans l'anglais des affaires et 11 autres langues. L'organisme de formation propose des parcours axés sur l'oral professionnel, avec une méthode unique centrée sur l'écoute et la pratique orale intensive pour développer des compétences opérationnelles. Les formations sont personnalisées selon les métiers et secteurs d'activité, notamment le commerce, la finance, l'informatique, les langues, la logistique, le management, les RH, la santé et la sécurité, avec un vocabulaire technique ciblé. Les formats flexibles incluent présentiel, distanciel et hybride, adaptés aux contraintes professionnelles. Les formations sont éligibles au CPF et financables via les OPCO pour les entreprises, avec des formateurs natifs certifiés et la certification Qualiopi.

876 apprenants
142 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Cibc occitanie pyrénées

Cibc occitanie pyrénées

Le CIBC Occitanie Pyrénées, centre de formation basé à Tarbes, est un organisme de formation et d'accompagnement professionnel créé en 1989, avec plus de 35 ans d'expertise. Spécialisé dans la gestion des ressources humaines et les transitions de carrière, il propose un large éventail de services comme le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE), le conseil en évolution professionnelle (CEP), l'appui RH pour les entreprises, et l'accompagnement à l'emploi. Certifié Qualiopi et OBCAQT, le CIBC dispose de 7 centres dans les Hautes-Pyrénées et le Comminges, offrant un accompagnement individuel ou collectif pour tous les publics (particuliers, salariés, indépendants, entreprises). Les prestations sont finançables via CPF, PDC, OPACIF et autres dispositifs. L'organisme intervient dans les secteurs du commerce, finance, informatique, langues, management, RH, santé et sécurité, avec des services comme l'orientation scolaire et post-bac, la certification CléA, et des ateliers de sensibilisation sur la santé mentale au travail. Accessible aux personnes en situation de handicap, le CIBC s'appuie sur une équipe d'experts pour activer le potentiel de chacun.

507 apprenants
17 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Ackware formation

Ackware formation

Ackware est un centre de formation professionnel établi à Reims depuis 1997, spécialisé dans l'accompagnement des salariés, DRH et responsables formation. Certifié Qualiopi, l'organisme propose plus de 250 programmes conçus et animés par des experts dans des domaines variés : informatique (bureautique, PAO, outils web), langues (anglais, espagnol, français), développement personnel, management, commerce et communication écrite. Les formations sont disponibles en présentiel dans des locaux modernes et équipés (6 salles), en distanciel ou en formule intra/inter-entreprises, avec un suivi personnalisé et des certifications reconnues (TOSA, TOEIC, DCL, BRIGHT, CléA, Le Robert). L'équipe pédagogique assure un encadrement adapté (6 à 8 participants maximum par session) et met à disposition des supports de cours, des évaluations en ligne et un accompagnement CPF. Ackware s'engage dans une démarche qualité et RSE, avec un taux de satisfaction élevé et une réactivité prouvée depuis plus de 25 ans.

1 435 apprenants
53 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Iprec

Iprec

IPREC est un centre de formation informatique historique basé à Paris depuis 1971, spécialisé dans les métiers des systèmes, réseaux et cybersécurité. L'organisme propose des formations certifiantes de niveau 5 et 6 (RNCP) pour les reconversions professionnelles et les évolutions de carrière, avec des parcours principaux incluant le Technicien Informatique Systèmes et Réseaux (niveau 5) et le Coordinateur de Projets Informatiques - Infrastructures Cloud (niveau 6). Les formations sont disponibles en présentiel dans le 10e arrondissement de Paris ou en 100% distanciel en classe virtuelle, avec une pédagogie intensive par la pratique en groupes restreints et un accompagnement personnalisé. Elles intègrent des stages en entreprise (2 mois) ou sont proposées en alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation). Les dispositifs de financement incluent le CPF, les aides régionales et la prise en charge par les OPCO, avec des taux de réussite élevés aux certifications et un fort taux d'insertion professionnelle. Cet organisme de formation, certifié Qualiopi, offre des formations informatiques certifiantes à Paris pour reconversion et évolution professionnelle, avec un accompagnement personnalisé et une pédagogie pratique, et un financement CPF et alternance possible.

102 apprenants
25 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Savoie pro formation albertville

Savoie pro formation albertville

Savoie Pro est un centre de formation et de coaching certifié Qualiopi, situé à Gilly sur Isere. Cet organisme de formation propose un catalogue de plus de 60 formations, dont 20 sont éligibles au CPF, couvrant les secteurs du commerce, management, RH et sécurité. Il dispense des formations en présentiel dans ses salles équipées, en distanciel (e-learning) ou directement en entreprise, avec des services de bilan de compétences et de coaching assurés par des formateurs certifiés. Toutes les formations sont finançables via les OPCO, le CPF ou Pôle emploi, avec un accompagnement spécifique pour les personnes en situation de handicap.

471 apprenants
10 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
K

Kohesion

Kohesion est un centre de formation basé à Bouc bel air, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises depuis près de 30 ans. Expert en résolution des problématiques humaines et organisationnelles, cet organisme de formation propose un catalogue complet dans les domaines du management, des RH, de la santé, de la sécurité et du social, incluant des formations en conseil RH, RSE, communication, droit social et sécurité au travail. Kohesion privilégie une approche sur-mesure et pragmatique, adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise et stagiaire, avec des méthodes pédagogiques actives. L'organisme dispose de la certification Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences, est éligible au CPF, et propose des formations CSE agréées par la DIRECCTE PACA. Les formats sont flexibles, en présentiel, distanciel ou mixte, s'adressant principalement aux professionnels et représentants du personnel.

149 apprenants
7 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Formations dans les principales villes

Comparez les organismes Sécurité / Habilitations / SST sur les bassins où l’offre est la plus dense — même critères Qualiopi et financements qu’en vue nationale.

Objectif : identifier un organisme crédible pour une formation Sécurité / Habilitations / SST, comprendre les financements possibles (CPF, entreprise, OPCO selon les cas) et choisir un format compatible avec votre autonomie et vos déplacements, en restant sur des informations vérifiables et des comparaisons équitables entre offres comparables.

  • Parcourez les fiches des centres listées plus haut pour cette filière.
  • Croisez Qualiopi, modalités et publics avant tout engagement ferme.
  • Anticipez CPF ou financements entreprise selon votre statut et les délais de dossier.
  • Déposez une demande pour recevoir des propositions ciblées lorsque votre besoin est formulé clairement.

Besoin d’un filtre plus fin ? Lancez une recherche Sécurité / Habilitations / SST sur l’outil Metier360 (localisation, disponibilités, financements).

Former en Sécurité / Habilitations / SST : ce qu’il faut cadrer

Le secteur Sécurité / Habilitations / SST regroupe souvent plusieurs niveaux de pratique : initiation, certification, spécialisation. Sans objectif clair, on compare des intitulés qui ne répondent pas au même besoin ni au même public. Listez vos contraintes : temps disponible, budget ou dispositif envisagé, niveau actuel. Ces trois repères éliminent déjà une partie des options inadaptées. Les centres affichés sur cette page servent de point de départ sérieux ; la décision se joue ensuite dans la lecture fine des programmes, des prérequis et des échanges avec l’organisme lorsque vous avez des questions précises sur le déroulé ou l’évaluation.

Sur Metier360, la recherche par filière évite les résultats hors sujet et concentre l’attention sur des organismes en capacité de répondre à des publics professionnels. Si vous êtes encore en activité, anticipez les périodes de forte charge professionnelle avant de figer des dates : un calendrier irréaliste fait échouer des parcours pour des raisons d’organisation alors que le contenu aurait pu convenir.

Critères minimum avant d’approfondir

Avant d’ouvrir chaque brochure en détail, vérifiez que ces éléments sont au moins posés. Sinon, la comparaison reste floue pour vous comme pour le centre.

  • Formuler en une phrase l’objectif métier ou la certification visée.
  • Fixer une échéance réaliste pour être opérationnel après la formation.
  • Identifier le budget ou le dispositif de financement que vous comptez mobiliser.
  • Noter les contraintes géographiques ou de format qui sont non négociables pour vous.
  • Décider du niveau de preuve attendu : attestation, titre, certification, simple montée en compétences.

À qui s’adressent les formations en Sécurité / Habilitations / SST ?

Les programmes en Sécurité / Habilitations / SST peuvent viser des profils variés : jeunes en insertion, salariés en évolution, indépendants, équipes en entreprise. La même filière ne sert pas les mêmes publics selon le niveau du titre ou du certificat visé. Vérifiez sur chaque fiche le public annoncé : les termes « débutant », « mise à niveau » ou « expert » modifient la charge pédagogique et le rythme. Un mauvais positionnement fait échouer la formation même lorsque l’organisme est sérieux sur le fond.

Les entreprises recherchent parfois une montée en compétences collective ou des exigences réglementaires précises : le besoin n’est alors pas le même que pour un particulier au CPF, et les critères de prix ou de durée non plus. En recherche d’emploi, alignez le programme sur vos candidatures et sur les compétences demandées dans les offres qui vous intéressent, plutôt que sur un intitulé générique qui ne correspond à aucun poste concret.

Questions pour valider votre profil

Ces questions clarifient votre cas et orientent le type de programme à privilégier.

  • Avoir déjà exercé dans ce domaine ou partir de bases limitées : le parcours ne sera pas le même.
  • Viser une reconnaissance précise : titre, habilitation, attestation ou simple complément de compétences.
  • Dépendre d’un tiers pour le financement : employeur, OPCO, CPF seul, ou budget personnel.
  • Anticiper le niveau de suivi attendu après la session : autonomie, mentorat, communauté d’entraide.

Utiliser le listing des organismes

Les centres listés plus haut correspondent à la filière recherchée : utilisez les fiches pour comparer modalités, publics et indices de confiance sans vous disperser sur des organismes hors périmètre. Envoyez le même canevas à plusieurs structures afin d’objectiver les réponses. Si vous hésitez entre deux centres, posez exactement les mêmes questions sur les dates, l’évaluation et le suivi : vous obtiendrez un comparatif plus juste que deux devis isolés construits avec des formulations différentes.

Considérez le listing comme une shortlist : votre travail consiste d’abord à éliminer les options incompatibles avec vos critères, puis à approfondir deux ou trois finalistes. Multiplier les contacts sans cadre dilue votre message et fatigue les centres comme vous. Notez pour chaque organisme le délai de réponse au premier contact : il reflète souvent l’organisation du service et la qualité du suivi à venir.

Comparer des réponses sur une base équitable

Quelques règles simples rendent la comparaison lisible et actionnable.

  • Utiliser le même objet et les mêmes questions dans chaque premier message.
  • Demander le volume horaire encadré et le temps en autonomie pour chaque offre.
  • Exiger une réponse écrite sur les prérequis si la fiche laisse un doute.
  • Noter les écarts de prix avec la raison invoquée : groupe, matériel, certification, encadrement.

Comparer les centres. Parcourez les fiches listées plus haut.

Financer une formation dans ce domaine

Le CPF peut couvrir tout ou partie du coût lorsque vos droits et l’éligibilité du programme le permettent : vérifiez sur votre espace personnel et avec le centre le montant mobilisable et le reste à charge avant engagement. Les salariés peuvent mobiliser des dispositifs entreprise ou OPCO selon les règles applicables : anticipez les délais d’instruction et les pièces demandées pour éviter un blocage à quelques jours du démarrage. Pour tout contrat, exigez un devis et des conditions de report ou d’annulation claires. Les coûts varient fortement selon la durée, les certifications incluses et le ratio d’encadrement : deux formations au même intitulé peuvent recouvrir des périmètres très différents.

Avant de signer

Contrôler ces points limite les mauvaises surprises après le premier versement ou en milieu de parcours.

  • Montant restant à charge après CPF ou prise en charge partielle.
  • Date limite pour constituer le dossier sans perdre votre place sur la session.
  • Postes facturés en supplément : examens, supports, accès plateforme, sessions de rattrapage.
  • Conséquences en cas d’annulation ou de report de votre fait ou de celui du centre.

Déposer une demande pour être recontacté par des organismes pertinents.

Présentiel, distanciel ou hybride

Le bon format dépend de votre autonomie, de vos déplacements et du type de compétences visées. Certaines compétences techniques ou réglementaires privilégient le présentiel ou des mises en situation encadrées. Le distanciel élargit le choix géographique : vérifiez néanmoins le rythme, les supports pédagogiques et les créneaux de suivi, car la flexibilité apparente cache souvent une charge importante en travail personnel. L’hybride peut convenir si vous devez combiner emploi et formation : dans ce cas, demandez le calendrier précis des journées obligatoires en présentiel. Exigez la ventilation entre temps synchrone et temps en autonomie pour connaître la charge réelle et estimer correctement le travail hors cours.

Choisir un format durable

Le bon indicateur reste votre capacité à tenir le rythme sur plusieurs semaines, pas sur une seule semaine calme.

  • Estimer vos heures réellement disponibles sur huit semaines consécutives.
  • Vérifier l’équipement et la connexion pour le distanciel : micro, écran, environnement calme.
  • Cartographier les déplacements si le format mélange présentiel et distance.
  • Demander les seuils d’assiduité et les créneaux de permanence pour poser des questions.

Erreurs fréquentes dans le choix d’une formation

Plusieurs erreurs reviennent souvent : choisir sur le prix sans comparer le volume horaire et les certifications incluses ; s’inscrire sur une seule date de session sans plan B si le financement tarde ; négliger les prérequis alors qu’une formation dite « tout public » suppose parfois un niveau minimal ; ignorer les conditions de validation comme l’assiduité ou les examens jusqu’au dernier moment. Ces écarts mènent au même résultat : abandon ou échec pour des raisons administratives ou organisationnelles alors que le contenu aurait pu convenir.

Comment les éviter

Trois habitudes simples réduisent fortement le risque d’engagement précipité.

  • Construire un tableau comparatif avec les mêmes colonnes pour chaque organisme.
  • Obtenir par écrit les prérequis, les débouchées annoncées et les modalités d’évaluation.
  • Prévoir au moins deux semaines de marge entre accord de financement et date de démarrage.
  • Impliquer tôt les parties prenantes internes si un tiers finance : RH, manager, direction.

Étapes suivantes sur Metier360

Lorsque la liste est réduite à quelques organismes crédibles, lancez une recherche guidée ou une demande : vous gagnez du temps sur la qualification du besoin et vous évitez les messages trop vagues pour que les centres vous répondent utilement. Vous restez libre de refuser une proposition qui ne correspond pas à vos critères. La plateforme met en relation des profils avec des centres pertinents et limite les allers inutiles lorsque votre cadrage est déjà clair sur le niveau, les dates et le type de financement envisagé. Après chaque retour, classez les propositions par adéquation avec votre grille : objectif, prix total, délai de démarrage, clarté des prochaines étapes. Si une réponse esquive vos questions sur le programme ou le contrat, demandez une précision par écrit avant de trancher.

Pour aller plus loin

Après la demande, ces gestes maintiennent la cohérence de votre dossier.

  • Classez les réponses par centre et par date pour suivre l’historique des échanges.
  • Recroisez chaque proposition avec la grille de critères fixée en amont.
  • Notez les zones encore floues et posez une deuxième série de questions identiques partout.
  • Ne validez une session qu’après accord explicite sur le financement et le périmètre.

Voir les formations disponibles et lancer une recherche ciblée.